• Lede, drifte og organisere avdelingen slik at virksomhetens mål oppnås, og god regional styring sikres, samt delta i utførelse av taktisk og operativt arbeid
• Følge opp og bidra til at avdelingen leverer på sin portefølje i tråd med statlige føringer og etatens faglige standarder, til riktig tid og med god kvalitet
• Jobbe proaktivt for å utvikle en god kultur for økonomi- og virksomhetsstyring i organisasjonen og identifisere muligheter for optimalisering
• Utarbeide og følge opp behovsvurderinger, styringsdokumenter, budsjetter, prognoser og rapporter
• Følge opp og bidra til at avdelingen svarer opp behov for råd og støtte fra enheter i regionen innen fagområdet
• Koordinere arbeid med beslutningsgrunnlag, relevant styringsinformasjon og veiledning som grunnlag for styring og utvikling av regionens tjenestetilbud, og gi anbefalinger til regionledelsen
• Delta i nasjonale- og regionale arbeidsgrupper
• Videreutvikle verktøy, samordne data og nyttiggjøre mulighetene i digitalisering i tråd med overordnede føringer og strategier
• Etablere gode samarbeidsrelasjoner internt, med regionledelsen, andre avdelinger, regioner og direktorat
• Videreutvikle avdelingen og medarbeidere i tråd med regionens behov og strategier

Du må ha:

• Minst fem års relevant utdanning fra universitets-/høgskole (masternivå) innenfor økonomiske fag. Kompetanse opparbeidet gjennom lang og relevant erfaring kan i særskilte tilfeller kompensere for at utdanningskravet ikke oppfylles fullt ut
• Solid arbeidserfaring innen økonomi og styring
• Erfaring i å anvende og relatere til relevante lover, regler og retningslinjer
• Evne til å håndtere relevante fag- og administrative IKT-systemer
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne i norsk

Det er ønskelig med:

• Relevant ledererfaring
• Innsikt i offentlig forvaltning, særlig med hensyn til virksomhetsstyring, statlige plan- og økonomiprosesser
• Erfaring fra privat sektor
• Tilleggsutdanning innen ledelse

Du er:

• Analytisk og helhetsorientert
• Trygg og tydelig, med integritet, evne til å følge opp, engasjere og motivere
• Sterk i skriftlig og muntlig kommunikasjon
• Dyktig på å formidle og kommunisere
• Strukturert og målrettet med stor kapasitet, evne til prioritering og til å sikre forutsigbarhet i leveranser
• Lærings- og utviklingsfokusert

• En spennende stilling i en organisasjon med et viktig samfunnsoppdrag
• Innflytelse på strategiske diskusjoner om utvikling i etaten
• Dyktige og hyggelige kolleger
• Stillingen er plassert i statlig lønnsregulativ i stillingskode1407 avdelingsleder, p.t. kr 800 000 – 875 000 pr. år. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes.  Avlønning vurderes etter utdanning og erfaring. 
• Mulighet til å trene inntil en time i uken i arbeidstiden, sykkelparkering, kantinetilbud og moderne kontorlokaler med aktivitetsbasert landskap.
• Medlemskap i Statens pensjonskasse jf. Lov om Statens pensjonskasse, som innebærer en god tjenestepensjonsordning, mulighet for tilbud om boliglån til konkurransedyktige betingelser, samt yrkesskade- og gruppelivsforsikring.

• Inkludering og mangfold er en styrke og gjør at vi kan løse oppgavene våre enda bedre. Derfor ønsker vi oss medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaringer og perspektiver. Har du funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, oppfordrer vi deg som søker til å krysse av i jobbsøkerportalen. Er det kvalifiserte søkere, kaller vi inn minst én i hver gruppe til intervju, og får du jobben, legger vi til rette for deg om du trenger det. Utenom å velge ut riktige kandidater bruker vi ikke avkrysningene til noe annet enn anonymisert statistikk.
• Stillingen er for tiden lagt til stab/økonomi og virksomhetsstyring.
• Du kan be om å ikke bli oppført på den offentlige søkerlisten. Dette må i så fall begrunnes. Vi kontakter deg dersom ønsket ditt ikke tas til følge.

Søknad med CV sendes elektronisk via link på denne siden.

Vitnemål og attester med bekreftet stillingsstørrelse og varighet skal lastes opp elektronisk som vedlegg i Webcruiter, samt tas med ved et eventuelt intervju.