Vil du jobbe i en kommune med god kvalitet på tjenestene?
Kom til vakre Gildeskål, her har vi spennende sykepleierstillinger som venter på akkurat deg!
Kom til oss!
Gildeskål kommune har flere spennende sykepleierstillinger. Derfor ønsker vi deg velkommen til å bli vår nye kollega. Vi gleder oss til å få akkurat deg med på laget.
Vi har et godt arbeidsmiljø med stort fokus på at hver enkelt skal få videreutviklet sin kompetanse. Kommunen er også en av få kommuner med en stabil, god kommuneøkonomi.
Vi har kort vei til byen vårres – Bodø, og Ørnes er bare en kort kjøretur unna. Vårt fantastiske øyrike med gratis ferge er verdt å besøke. Det er kort vei mellom tjenestenivåene, og vi har en stabil god legedekning. I Gildeskål finner du roen i et trygt godt samfunn med mange fritidsmuligheter, gode oppvekstsvilkår og ikke minst en fantastisk natur.
Vi kan tilby følgende stillinger:
Sykepleiere - Gildeskål Bo og servicesenter - Les mer
2 x 100 % faste stillinger som sykepleier
Gildeskål Bo og servicesenter – institusjon, Gildeskål kommune, Helse og omsorg
Vil du jobbe som sykepleier – med tid til fag, mennesker og helhetlig pasientoppfølging?
Nå har vi 2 x 100 % ledige stillinger som sykepleier ved Gildeskål bo- og servicesenter.
Hos oss får du en variert og meningsfull arbeidshverdag, der tempoet tidvis kan være høyt, men alltid med et tydelig formål. Du vil kjenne at kompetansen din blir satt pris på, og at det du gjør har stor betydning for menneskene du møter. Stillingen gir rom for både faglig utvikling og ansvar, og du blir en del av et inkluderende arbeidsmiljø der du jobber både selvstendig og sammen med engasjerte og støttende kollegaer.
Vi kan også tilby:
- Direkte innplassering med minimum 10 års ansiennitet
- Et rekrutteringsstipend på kr 60 000
- Mulighet for sletting av studielån
Høres dette ut som noe for deg – håper vi du søker i dag ❤️
Arbeidsoppgaver
- Sykepleiefaglig ansvar for brukerne i institusjonen
- Utøve sykepleie, med fokus på læring og mestring
- Palliasjon og omsorg ved livets slutt
- Journalføring og dokumentasjon. Ansvar for å utarbeide og oppdatere brukernes tiltaksplan. Oppdatere Iplos/ADL
- Samhandling med lege, øvrige ansatte, pårørende og spesialisthelsetjenesten
- Tverrfaglig samarbeid innad i kommunen
- Opplæring og veiledning av medarbeidere, lærlinger/elever og vikarer
- Andre arbeidsoppgaver kan gis i henhold til kompetanse og opplæring
Kvalifikasjoner
- Norsk autorisasjon som sykepleier
- Må dokumentere nivå B2 i norsk, både skriftlig og muntlig
- Sykepleiererfaring vektlegges
- Gjerne erfaring med Gerica eller annen EPJ
Personlige egenskaper
- Omsorgsfull og empatisk – evne til å møte pasienter og pårørende med respekt og varme
- Gode kommunikasjonsferdigheter – tydelig, lyttende og samarbeidende, både med pasienter, pårørende og kolleger
- Evne til å skape trygghet – rolig og profesjonell også i krevende situasjoner
- Ansvarsbevisst – tar eierskap til oppgaver og følger opp behandling og pleie
- Fleksibel og løsningsorientert – tilpasser seg skiftende behov og finner gode løsninger
- Teamorientert – liker å bidra i fellesskapet og ser verdien av tverrfaglig samarbeid
- Selvstendig – trygg på å ta egne avgjørelser innenfor faglige rammer
- Engasjert og motivert – viser interesse for utvikling og kvalitet i pasientbehandlingen
- Personlig egnethet vil bli vektlagt
Vi tilbyr
- En arbeidsplass hvor du utgjør en forskjell for andre
- Et sterkt fagmiljø hvor vi spiller hverandre gode
- Gode forsikrings- og pensjonsordninger
- Flyttegodtgjørelse etter Gildeskål kommunes reglement
- Direkte innplassering for sykepleiere med minimum 10 års ansiennitet
- Ved ansettelse som nyansatt sykepleier tilbys et rekrutteringsstipend på kr. 60 000 netto, fordelt over to år mot en bindingstid på 24 mnd.
- Mulighet for sletting av studielån. Les mer om ordningen her
Generell informasjon
Aktuelle kandidater blir kalt inn til intervju. Tiltredelse etter avtale.
Dokumentasjon av opplysninger gitt i søknaden kan bli etterspurt. Søkere med utdannelse fra andre land enn Norge må fremlegge godkjenning av sin utdannelse fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse/Nokut inklusivt vitnemål på engelsk eller norsk.
Vi gjør oppmerksom på at det vil bli krevd politiattest, jf. Helse og omsorgstjenesteloven § 5-4.
Tuberkulinstatus må dokumenteres ved tiltredelse.
Vi oppfordrer kvalifiserte til å søke uansett alder, kjønn, funksjonshemning eller kulturell bakgrunn. For alle stillinger gjelder de regler som går fram av lover, reglement og gjeldende tariffavtale. Ved første gangs ansettelse i kommunen gjelder en prøvetid på 6 måneder.
Søknad
Søknad m/CV og kopi av vitnemål og attester sendes elektronisk via den elektroniske søkeportalen Webcruiter. Minimum to referanser må oppgis i søknaden.
All dokumentasjon lastes opp som vedlegg til den elektroniske søknaden. Det er søkers ansvar å sende inn fullstendig dokumentasjon elektronisk innen søknadsfristen. Søknader med ufullstendig eller manglende dokumentasjon vil ikke bli vurdert.
Etter søknadsfristens utløp vil det bli utarbeidet offentlig søkerliste. Om søknaden ønskes unntatt offentlighet må dette grunngis. Om kommunen ikke tar forespørselen til følge vil søkeren bli varslet om dette før offentliggjøring av søkerliste, for da eventuelt å kunne trekke søknaden.
Les mer om Gildeskål kommunes organisasjon og arbeidsoppgaver her www.gildeskal.kommune.no
Vi tilbyr sterk faglig utvikling i et varmt og inkluderende arbeidsmiljø – søk nå!
Ida Kristiansen
Sykepleier - Helsestasjonen - Les mer
Sykepleier – 100 % fast stilling med vikariat ved Helsestasjonen (april-des 2026)
Helse og omsorg – Gildeskål kommune
Vi har nå 100 % fast stilling ledig som sykepleier i Helse- og omsorg. Vi søker en strukturert og beslutningsdyktig sykepleier med god rolleforståelse, som arbeider kunnskapsbasert og bidrar aktivt i tverrfaglig samarbeid.
I første periode vil du imidlertid tiltre et ledig vikariat ved Helsestasjonen med oppstart i midten av april og varighet til og med 31. desember 2026. Etter endt vikariat vil du gå over i den faste stillingen ved ordinært arbeidssted. Den faste stillingen er organisatorisk tilknyttet Helse- og omsorg.
Til vikariatet ser vi etter en engasjert og faglig sterk sykepleier som tør å være nær, som ser mer enn symptomer – og som vet at god folkehelse starter tidlig, i trygge relasjoner og kloke samtaler.
Arbeidsoppgaver
Arbeidsoppgaver ved Helsestasjonen
- Helseundersøkelser og vaksinasjoner etter nasjonalt program
- Arbeidsoppgaver innenfor ulike deler av tjenesten, primært skolehelsetjeneste i grunnskole og videregående skole
- Oppgaver innenfor helsestasjonstjeneste og helsestasjon for ungdom
- Tverrfaglig samarbeid i ansvarsgrupper og tverrfaglige team
- Barnekoordinator
- Foreldreveiledning
- Smittevern og vaksinasjon
- Bidra til utvikling av tjenestene og delta i fagmøter og kurs
Arbeidsoppgaver som sykepleier
- Sykepleiefaglig ansvar
- Utøve sykepleie, med fokus på læring og mestring
- Palliasjon og omsorg ved livets slutt
- Journalføring og dokumentasjon. Ansvar for å utarbeide og oppdatere brukernes tiltaksplan. Oppdatere Iplos/ADL
- Samhandling med lege, øvrige ansatte, pårørende og spesialisthelsetjenesten
- Tverrfaglig samarbeid innad i kommunen
- Opplæring og veiledning av medarbeidere, lærlinger/elever og vikarer
- Andre arbeidsoppgaver kan gis i henhold til kompetanse og opplæring
Kvalifikasjoner
- Norsk autorisasjon som sykepleier
- God norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne, må minimum kunne dokumentere nivå B2
Ønskede kvalifikasjoner
- Erfaring fra helsestasjon- og skolehelsetjeneste
- Erfaring med barn og unge
- Erfaring med tverrfaglig samarbeid
Personlige egenskaper
- Vi søker deg som har interesse for forebyggende og helsefremmende arbeid
- Trygg og tillitsskapende i møte med barn, unge og foresatte
- Aktiv samarbeidspart for skolene og andre tjenester
- Du kan jobbe både selvstendig og i team
- Trives med et mangfold av kulturer
- Personlig egnethet for stillingen vil vektlegges
Vi tilbyr
- 100 % fast stilling i en fremtidsrettet kommune
- Faglige utfordringer
- Et godt tverrfaglig arbeidsmiljø
- Variert og meningsfull hverdag
- Gode forsikrings- og pensjonsordninger
- Lønn i henhold til tariffavtale
- Gratis barnehageordning
- Flyttegodtgjørelse etter Gildeskål kommunes reglement
- Direkte innplassering for sykepleiere med minimum 10 års ansiennitet
- Ved ansettelse som nyansatt sykepleier tilbys et rekrutteringsstipend på kr. 60 000 netto, fordelt over to år mot en bindingstid på 24 mnd.
- Mulighet for sletting av studielån. Les mer om ordningen her
Generell informasjon
Aktuelle kandidater blir kalt inn til intervju. Tiltredelse etter avtale.
Dokumentasjon av opplysninger gitt i søknaden kan bli etterspurt. Søkere med utdannelse fra andre land enn Norge må fremlegge godkjenning av sin utdannelse fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse/Nokut inklusivt vitnemål på engelsk eller norsk.
Vi gjør oppmerksom på at det vil bli krevd politiattest, jf. Helse og omsorgstjenesteloven §5-4.
Tuberkulinstatus må dokumenteres ved tiltredelse.
Vi oppfordrer kvalifiserte til å søke uansett alder, kjønn, funksjonshemning eller kulturell bakgrunn. For alle stillinger gjelder de regler som går fram av lover, reglement og gjeldende tariffavtale. Ved første gangs ansettelse i kommunen gjelder en prøvetid på 6 måneder.
Søknad
Søknad m/CV og kopi av vitnemål og attester sendes elektronisk via den elektroniske søkeportalen Webcruiter.
All dokumentasjon lastes opp som vedlegg til den elektroniske søknaden. Det er søkers ansvar å sende inn fullstendig dokumentasjon elektronisk innen søknadsfristen. Søknader med ufullstendig eller manglende dokumentasjon vil ikke bli vurdert.
Etter søknadsfristens utløp vil det bli utarbeidet offentlig søkerliste. Om søknaden ønskes unntatt offentlighet må dette grunngis. Om kommunen ikke tar forespørselen til følge vil søkeren bli varslet om dette før offentliggjøring av søkerliste, for da eventuelt å kunne trekke søknaden.
Les mer om Gildeskål kommunes organisasjon og arbeidsoppgaver her www.gildeskal.kommune.no
Hvis du kjenner deg igjen i dette og ønsker en meningsfull hverdag med faglige utfordringer og gode kolleger – send oss en søknad!
Kontakt:
Bente Kristine Finstad
Virksomhetsleder
Telefon:+47 957 00 074
Søknadsfrist: 31. mars 2026
Sykepleier - Åpen omsorg fastlandet - Les mer
100 % fast stilling som sykepleier,2. gangs utlysning
Åpen omsorg fastlandet, Gildeskål kommune, Helse og omsorg
Ønsker du en jobb uten stoppeklokke?
Vi har nå 100 % fast stilling ledig som sykepleier i hjemmetjenesten ved Åpen omsorg fastland. Gildeskål kommune er kjent for å ha god kvalitet på tjenestene og en god kommuneøkonomi. I hjemmetjenesten vil du møte et bredt spekter av faglige oppgaver og situasjoner som krever både klinisk vurderingsevne og evne til å tenke helhetlig. Du vil få meningsfulle og varierte arbeidsoppgaver, og du vil jobbe med pasienter fra alle fagfelt i et tverrfaglig og inkluderende arbeidsmiljø.
Du vil oppleve at kompetansen din er viktig, og at innsatsen din har stor betydning for dem du hjelper. Stillingen gir mulighet for faglig utvikling og ansvar, og kommunen legger til rette for nødvendig videreutdanning.
Arbeidsoppgaver
- Sykepleiefaglig ansvar for brukerne av tjenesten
- Utøve sykepleie, med fokus på læring og mestring
- Palliasjon og omsorg ved livets slutt
- Journalføring og dokumentasjon. Ansvar for å utarbeide og oppdatere brukernes tiltaksplan. Oppdatere Iplos/ADL
- Samhandling med lege, øvrige ansatte, pårørende og spesialisthelsetjenesten
- Tverrfaglig samarbeid innad i kommunen
- Opplæring og veiledning av medarbeidere, lærlinger/elever og vikarer
Kvalifikasjoner
- Sykepleier med norsk autorisasjon
- Førerkort kl. B
- Må kunne dokumentere minimum nivå B2 i norsk, både skriftlig og muntlig
Personlige egenskaper
- Har gode samarbeidsevner og trives med å jobbe i team
- Har god gjennomføringsevne og evne til å ta initiativ
- Er analytisk, lærevillig og arbeidsom
- Kan arbeide selvstendig og målrettet
- Personlig egnethet vektlegges
Vi tilbyr
- En arbeidsplass hvor du utgjør en forskjell for andre
- Et sterkt fagmiljø hvor vi spiller hverandre gode
- Gode forsikrings- og pensjonsordninger
- Flyttegodtgjørelse etter Gildeskål kommunes reglement
- Direkte innplassering for sykepleiere med minimum 10 års ansiennitet
- Ved ansettelse som nyansatt sykepleier tilbys et rekrutteringsstipend på kr. 60 000 netto, fordelt over to år mot en bindingstid på 24 mnd.
- Mulighet for sletting av studielån. Les mer om ordningen her
Generell informasjon
Aktuelle kandidater blir kalt inn til intervju. Tiltredelse etter avtale.
Dokumentasjon av opplysninger gitt i søknaden kan bli etterspurt. Søkere med utdannelse fra andre land enn Norge må fremlegge godkjenning av sin utdannelse fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse/Nokut inklusivt vitnemål på engelsk eller norsk.
Vi gjør oppmerksom på at det vil bli krevd politiattest, jf. Helse og omsorgstjenesteloven § 5-4.
Tuberkulinstatus må dokumenteres ved tiltredelse.
Vi oppfordrer kvalifiserte til å søke uansett alder, kjønn, funksjonshemning eller kulturell bakgrunn. For alle stillinger gjelder de regler som går fram av lover, reglement og gjeldende tariffavtale. Ved første gangs ansettelse i kommunen gjelder en prøvetid på 6 måneder.
Søknad
Søknad m/CV og kopi av vitnemål og attester sendes elektronisk via den elektroniske søkeportalen Webcruiter. Minimum to referanser må oppgis i søknaden.
All dokumentasjon lastes opp som vedlegg til den elektroniske søknaden. Det er søkers ansvar å sende inn fullstendig dokumentasjon elektronisk innen søknadsfristen. Søknader med ufullstendig eller manglende dokumentasjon vil ikke bli vurdert.
Etter søknadsfristens utløp vil det bli utarbeidet offentlig søkerliste. Om søknaden ønskes unntatt offentlighet må dette grunngis. Om kommunen ikke tar forespørselen til følge vil søkeren bli varslet om dette før offentliggjøring av søkerliste, for da eventuelt å kunne trekke søknaden.
Les mer om Gildeskål kommunes organisasjon og arbeidsoppgaver her www.gildeskal.kommune.no
Vi tilbyr sterk faglig utvikling i et varmt og inkluderende arbeidsmiljø – søk nå!
Kontakt:
Anne Wiik
Virksomhetsleder Åpen omsorg fastlandet
Telefon:+47 907 21 716
Søknadsfrist: 31. mars 2026
