Markedsføring av stillinger med høy treffsikkerhet
Teknologien vår samler inn datapunkter som brukes til å markedsføre stillingen din mot et publikum som har vist interesse for tilsvarende stillinger de siste 90 dagene.
Strategi for markedsføring basert på adferdsdata
Kontinuerlig analyse av adferdsdata for engasjement på stillingsannonser sørger for at stillingen plasseres der den best når potensielle kandidater, til enhver tid. Vi har atferdsdata fra alle bransjer, noe som danner et solid grunnlag.
Markedsføring av stillinger samlet på én plattform
Atferdsdata på hvor målgruppen din beviselig engasjerer seg gjør markedsføringen mer treffsikker. Alt skjer på én plattform for en enklere og mer effektiv markedsføring.
Målgrupper som har vist interesse
Vi setter opp stillingsannonser som innhenter data fra målepunkter vi plasserer på stillingsannonsen. Data som innhentes her brukes til å vise stillingen din til dem som har vist interesse for tilsvarende stillinger.
Forbedringer ut fra faktisk respons
Antall målepunkter som aktiveres på stillingsannonsen gir status for hvordan målgruppen engasjerer seg på stillingsannonsen og hvilken kanal de kommer fra. Det identifiserer hva som fungerer og indikerer tiltak som bør gjøres.
Digitale tvillinger utvider målgruppen
Digitale tvillinger er potensielle kandidater som ligner på dem som har vist størst engasjement på tilsvarende stillinger. De identifiseres gjennom en kombinasjon av vår atferdsdata og algoritmer fra kanalene for å utvide målgruppen basert på de mest relevante besøkende.
Tradisjonell markedsføring av stillinger
Tradisjonelle metoder for markedsføring av stillinger bruker ofte en bred og generisk målretting. Dette kan føre til at du bruker ressurser på markedsføring mot målgrupper som ikke er relevant for stillingen. Samtidig baserer tradisjonelle metoder seg ofte på måltall for visninger og klikk. Disse sier noe om synlighet og trafikk, men ikke nødvendigvis resultat.
Datadrevet markedsføring med Frantz
Datadrevet markedsføring av stillinger tar i bruk adferdsdata for engasjement på tilsvarende stillingsannonser som grunnlag for å markedsføre stillinger mot de som aktivt har vist interesse for tilsvarende stillinger.
I motsetning til tradisjonelle metoder benyttes det ikke bare måltall for visninger og klikk, men også indikatorer som viser hva som skjer etter at brukerne har klikket på annonsen. Det sier noe om kvaliteten på trafikken og faktisk effekt.
Data gir råd – du bestemmer
Teknologien vår gir deg råd basert på innsiktsdata fra relevante stillinger, men du avgjør selv hvor mye du ønsker å bruke på markedsføringen.
Leadsgeneratoren har to funksjoner: påminning og kontakt. To smarte funksjoner som gjør at kandidater enkelt kan vise interesse uten å søke umiddelbart. Formålet er å senke terskelen for å komme i kontakt med potensielle kandidater.