Om stillingen

Det er ledig 100 % fast stilling som barnehagelærer ved Lykkentreff barnehage. 

Stillingen er ledig fra 01.07.21

Ved eventuelle flere ledige stillinger som barnehagelærer innen barnehagene i Sortland kommune etter utlysning, vil søkere kunne bli vurdert til disse.

Arbeidsoppgaver

•  Lede personale og barn i pedagogisk leders fravær
•  Være en god rollemodell.
•  Delta og legge til rette for godt læringsmiljø
•  Planlegge, gjennomføre, dokumentere og evaluere pedagogisk arbeid i barnehagen i tråd med rammeplan og årsplan.
•  Bidra i å videreutvikle barnehagen som pedagogisk virksomhet
•  Legge til rette for et godt foreldresamarbeid
•  Inkludere barna i alle prosesser i barnehagen

Vi søker deg som

• har pedagogisk kompetanse i.h.t lov om barnehager, gjerne med fordypning i småbarnspedagogikk og/eller ledelse- har erfaring fra arbeid i barnehager
• har gode lederegenskaper
• har samarbeidsevne og vilje til å jobbe i team
• har evne til å motivere medarbeidere til faglig utvikling
• er faglig oppdatert
• reflekterer over egen praksis
• brenner for fornyelse og utvikling i barnehagen i tråd med Rammeplan og Årsplan for den enkelte barnehage.
• har fokus på aktiv bruk av naturen
• er aktiv, deltagende og trives i lek og aktiviteter, inne og ute
• er handlekraftig og løsningsfokusert
• er positiv og fleksibel
• har pågangsmot og arbeidsglede
• har arbeidskapasitet og en robust innstilling til hverdagen- har evne å ta barneperspektivet, legge til rette for og delta i barns lek og utvikling

Du må beherske norsk skriftlig og muntlig og bør ha kompetanse/interesse for IKT.

Egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• verdiplattform for alle ansatte i kommunen for å yte stadig bedre tjenester til våre brukere
• variert arbeid i positivt miljø
• gunstig pensjonsordning
• opplæring, veiledning og faglig utvikling
• lønnsvilkår i henhold til avtaleverket
• mulighet til å leke, hver dag!
• mulighet til å være med å utvikle barnehagen
• mulighet til å bidra til at barn opplever mestring og gled

Nyutdannede barnehagelærere tilbys veiledning.

Tilsettingsvilkår

Søkere som mener de har fortrinnsrett til utvidelse/fast stilling må anmerke dette i søknaden.
Arbeidstakere tilsettes i Sortland kommune etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Prøvetiden er 6 måneder i faste stillinger.

Alle som skal arbeide i skole og barneage må fremlegge politiattest ikke eldre enn 3 måneder, før tiltredelse.

Egenerklæring om tuberkulose må fremlegges før ansettelse jfr. informasjon om “Tuberkulosekontrollprogrammet” på vår hjemmeside.

Generelt

Med utgangspunkt i politisk vedtatt “Handlingsplan for likestilling og mot diskriminering” oppfordrer Sortland kommune alle kvalifiserte kandidater til å søke stilling i kommunen, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Sortland kommune vil ved eventuell ansettelse av søkere med redusert funksjonsevne bidra til å legge forholdene til rette.

Det gjøres oppmerksom på at navnet på en søker kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om at navnet blir unntatt offentlighet. Ønsker du unntatt offentlighet må det begrunnes, jf. offentleglova § 25, andre ledd. Begrunnelse sendes til hr@sortland.kommune.no. Du varsles dersom ønsket ikke kan tas til følge.

Søknad sendes

Sortland kommune benytter elektronisk søknadsprosess. Vi ber om at søknadstekst fylles ut.

Ved behov for hjelp med registrering og utfylling av søknad, ta kontakt med vår HR-avdeling på tlf. 76 10 90 00 eller e-post: hr@sortland.kommune.no

Vi ber om at attester og vitnemål lastes opp i søknadsprosessen. Dokumentert arbeidsansiennitet er grunnlag for lønnsfastsettelsen i et eventuelt jobbtilbud.

Velkommen som søker!

Vi ønsker ikke å bli kontaktet av annonseselgere.