Rådgivere i klima og miljø: vikariat og fast stilling

Om stillingene 
Fylkeskommunen har ledig en 100% fast stilling og et vikariat ut 2023 som rådgivere i klima og miljø.
Snarlig tiltredelse er ønskelig

I vikariatet som rådgiver for klima og miljø i Nordland fylkeskommune får du jobbe med regional og kommunal klimaplanlegging, klimakommunikasjon, klimaregnskap og klimabudsjett internt i fylkeskommunen, gjennomføring av prosjektet Klimapartner, veiledning av kommuner innen klima- og miljøarbeid og selvfølgelig utvikling av dette viktige og spennende fagfeltet.  

En stor del av oppgavene i den faste stillingen er å ha ansvar for Klimapartner i Nordland. Klimapartner er et nettverk av bedrifter og offentlige virksomheter som samarbeider om å realisere overgangen til lavutslippssamfunnet. I den faste stillingen skal du også jobbe med overordna klimaplanlegging og oppfølging av regional plan for klima- og miljø.  

Stillingene er i dag lagt til faggruppa for plan, klima og naturressurser, i avdeling for samfunnsutvikling. I tillegg til klima og miljø, har faggruppa ansvar for analyse, statistikk og kart, planlegging, naturressurser, energisaker, og vannforvaltning. I faggruppa er det godt sosialt og faglig fellesskap hvor vi jobber tett sammen om å løse mange viktige oppgaver. 

Stillingens ansvars- og fagområde: 

• Samarbeid med politisk ledelse om gjennomføring av en offensiv klima- og miljøpolitikk.  
• Bidra til utvikling av fagfeltet, prøve ut nye satsinger og tiltak.  
• Overordnet regional klimaplanlegging, oppfølging av regional plan for klima og miljø.  
• Bidra til det interne arbeidet med klima og miljø, slik som klimaregnskap og klimabudsjett  
• Klimakommunikasjon og veilede kommuner og andre innen klima- og miljøarbeid  
• Delta i nettverk og samarbeid med kommuner, næringslivsaktører, organisasjoner og andre relevante samarbeidspartnere. 
• Tilskuddsforvaltning og politisk saksbehandling. 
• Daglig drift og videre utvikling av Klimapartnere i Nordland. Dette innebærer bla. å gi råd og være en sparringspartner, koblingsboks og igangsetter for medlemmene i partnerskapet. Det skal gjennomføres arrangementer og faglige samlinger, samt rekruttere nye medlemmer.  
• En del reisevirksomhet må regnes med. 

Fagområdet er i rask utvikling og oppgavene i stillingene vil kunne endres. Konkret oppgavefordeling vil avklares med de som blir ansatt.  

Utdanning og erfaring:  

• Relevant høyere utdanning fra høgskole eller universitet. Det er ønskelig med master eller tilsvarende, men relevant arbeidserfaring kan veie opp for utdanningskravet.  
• Kunnskap om klimaregnskap, grønn omstilling og grønn forretningsutvikling. 
• Relevant yrkeserfaring og/eller engasjement innen klima og miljø, er ønskelig.   
• Erfaring med prosjektledelse er ønskelig til den faste stillingen. 
• Kommunikasjonserfaring er ønskelig. Herunder bl.a. erfaringer med bruk av sosiale medier, publiseringer på nett og utarbeidelse av skriftlige notater og saksframlegg. 
• Fortrolig med digitale verktøy. 

Personlige egenskaper: 

• Du bygger gode relasjoner, sprer entusiasme og får ulike parter til å jobbe for et felles mål.  
• Du har strategiske evner og jobber kunnskapsbasert. 
• Du har stort engasjement for å løse klima- og miljøutfordringene 
• Du er interessert i å finne løsninger på utfordringer og kommer gjerne med nye forslag.  
• Du har god skriftlig og muntlig formidlingsevne. Du liker å skrive. 
• Du har forståelse for fylkeskommunens rolle som samfunnsutvikler og politiske system 
• Du tar ansvar for oppgaver og får dem gjennomført innenfor avtalte frister.  
• Du bidrar gjerne til både det faglige og sosiale fellesskapet.  
• Personlig egnethet vil vektlegges. 

Arbeidssted:  
Arbeidssted er fylkeshuset i Bodø  

Sentrale nettsider og dokumenter: 

• Organisasjonspolitikk
• Våre nettsider
• Klimapartnere
• Regional plan for klima og miljø

Som ansatt hos oss får du: 

• Utfordrende oppgaver i et utviklende arbeidsmiljø  
• En raus organisasjonskultur hvor vi vil hverandre vel, ser hverandre og bidrar til fellesskapet  
• Lønn- og arbeidsvilkår etter avtale   
• Offentlig pensjonsordning og gode forsikringsvilkår  
• Treningsrom, bedriftsidrettslag og trening i arbeidstiden.  
• Gode muligheter for kompetanseheving og deltakelse på kurs og konferanser. 

Søk stillingen:

Søknad sendes via elektronisk søknadsskjema. CV fylles inn i søknadsskjemaet, i stedet for å legge den som vedlegg. Vitnemål og attester medbringes til eventuelt intervju. 
Vi gjør oppmerksom på at alle våre søkere kommer på offentlig søkerliste, jf. offentlighetslova § 25. Fritak fra offentliggjøring gjøres bare unntaksvis, og må begrunnes i søknaden. 

Vi ønsker deg velkommen som søker!