Arbeidsoppgaver

• Videreutvikle og tilpasse kommunen sine gode tjenester i dialog med innbyggerne, medarbeiderne, deres organisasjoner og politisk ledelse
• Lede og utvikle en effektiv, tverrfaglig og kompetent organisasjon med bl.a. bruk av digitale løsninger
• Sørge for effektiv organisering og god virksomhetsstyring gjennom god ledelse og nytenkning
  • Sørge for gode styringssystemer og planverk
  • Sørge for god mål- og resultatstyring for å sikre bærekraftig utvikling
  • Videreutvikle organisasjonen basert på en framtidsrettet arbeidsgiverpolitikk
  • Videreutvikle en felles kultur som skaper handling og resultat
  • Markedsføre og representere kommunen på en god måte
• Være en pådriver og tilrettelegger for samfunnsutvikling, utvikle og bruke mulighetene i et aktivt samspill med eksterne samarbeidspartnere
• Bidra til å styrke interkommunalt og regionalt samarbeid

Kvalifikasjoner

• Høgskole-/universitetsutdannelse – fortrinnsvis på masternivå. Særlig relevant erfaring kan kompensere for noe av utdanningskravet. 
• Økonomiforståelse – gjerne også kompetanse på jus
• Relevant ledererfaring fra offentlig eller privat virksomhet med dokumenterte gode resultater
• Gode lederegenskaper som personalleder, endringsleder og strategisk leder
• Evne til å være veiviser i arbeidet med å bygge og utvikle organisasjonen bl.a. gjennom innovasjon og utvikling av morgendagens løsninger basert på digitalisering
• Motivasjon, energi, humør og evne til å skape engasjement og forpliktelse på mål og gjennomføring
• Gode kommunikasjonsevner i dialog med politikere, ansatte, innbyggere, medier og samarbeidspartnere
• God forståelse for politiske prosesser, god rolleforståelse og evne til god samhandling

Egenskaper

• Tydelig og handlekraftig
• God gjennomføringsevne
• Omgjengelig
• Lyttende og tillitsskapende
• Evne til å finne løsninger i krevende situasjoner
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• En spennende og krevende topplederstilling i en utviklingsorientert kommune
• Et arbeidsmiljø med dyktige og dedikerte kollegaer
• Lønn etter avtale

Spørsmål om stillinga kan rettes til ordfører Marlen Rendall Berg telefon 993 22 633, eller til vår rådgiver Rune Frøyslie, De4 search & consulting as, telefon 402 82 150. Henvendelser til rådgiver skjer i fortrolighet.

Søknadsfrist; 18. oktober 2020

I det elektroniske søknadsskjema må du fylle inn opplysninger om utdanning og arbeidspraksis ihht krav i Offentlighetsloven. Det er ikke tilstrekkelig kun å fylle inn personalia og laste opp CV.

Etter søknadsfristens utløp vil det bli utarbeidet offentlig søkerliste. Søkere som ber om konfidensialitet, må grunngi dette særskilt i søknaden. Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv etter ønske om å bli utelatt fra søkerlisten. Søkerne vil i tilfellet bli forhåndsvarslet om offentliggjøring.