Frantz er en norskutviklet teknologi for målrettet stillingsmarkedsføring. Teknologien sørger for at du som kandidat får presentert annonser som er relevante for deg. Ved å akseptere sporing fra oss, øker du sannsynligheten for at du mottar informasjon som er relevant for deg - og indirekte fjerner du støy i din netthverdag. Formålet med våre målinger er å gi våre kunder relevant informasjon om relevans og effekt av annonseringen.
Godta alle informasjonskapsler eller endre innstillinger?
Med bakgrunn i en rivende teknologisk utvikling, og økt kompleksitet, har vi valgt å opprette en ny topplederstilling med strategisk tilnærming i Nord-Norges største IKT-selskap.
Som avdelingsleder for infrastrukturområdet får du en sentral rolle både i det strategiske og operative arbeidet som gjøres hver dag for at IKT systemene i Helse Nord kjører som de skal. Helse Nord IKT leverer virksomhetskritiske driftstjenester til Helse Nord sine 18000 ansatte på en kompleks og moderne infrastruktur. Vi har siste år gjennomført betydelige investeringer knyttet til den regionale IKT infrastrukturen og det er jobbes strukturert med å forbedre arbeidsprosesser og organisering av virksomheten. Gode IKT løsninger er helt avgjørende for å kunne effektivisere og heve kvaliteten på våre helsetjenester.
Arbeidsoppgaver:
Kompetanse og kvalifikasjoner:
Personlige egenskaper:
Vi tilbyr:
Arbeidssted er Tromsø, noe reising må påregnes.
For nærmere informasjon, ta gjerne kontakt med vår rådgiver Kristin Haugen i Headvisor, mobil 971 55 441 eller på epost: kristin.haugen@headvisor.no, eller administrerende direktør Oddbjørn Schei 901 83 693.
Henvendelse til Headvisor kan gjøres konfidensielt.
Søknadsfrist: 15. november 2020
______
Helse Nord IKT har som oppgave å forvalte og drifte IKT-systemene i Helse Nord. Dette innebærer forsvarlig drift av applikasjoner og IKT infrastruktur, samt utvikling av nye systemer og løsninger.
Helse Nord IKT har et tverrfaglig og høykompetent IKT-miljø, som bidrar til en kostnadseffektiv utnyttelse av IKT-ressursene i regionen. Vi har rundt 300 ansatte med arbeidssteder på 11 sykehus. Hovedkontoret er etablert i Tromsø. Verdiene våre er kvalitet, trygghet og respekt, og skal gjenspeiles i jobbutførelsen og måten vi opptrer på. Les mer her.