I samarbeid med teamleder og byggeleder skal du utføre kontrollvirksomhet av utført arbeid i forbindelse med asfaltkontrakter. Arbeidet omfatter blant annet:

• teknisk kontroll av asfaltarbeider og asfaltproduksjon
• stikkprøvekontroll ved bygging/utbedring av veg
• bistå utarbeiding av kontrollplaner og kvalitetsplaner
• kontroll av dokumentasjon og rapportere resultat  
• kontroll av utførselen av arbeidet, med fokus på teknisk kvalitet     
• skrive og sende inn kontrollørmeldinger
• analysearbeid på laboratorium og felt 
• følge opp kvalitetssystem og HMS-arbeid 
• delta i fag og byggemøter etter behov 

Det må påberegnes stor reiseaktivitet innen Trøndelag fylkeskommune. Du vil få noe kvelds- og nattarbeid i dekkeleggingssesongen. Stillingen er sesongbetont med høyt tempo fra april til november, og normalt arbeidstempo fra november til april. I den tiden det ikke er asfaltlegging vil arbeidet bestå av andre kontrolloppgaver, rapportering og registreringsarbeid.

• minimum 2-årig teknisk fagskole med relevant fagkrets innenfor anleggsdrift og vegbygging. Bred erfaring innenfor fagområde kan kompensere for utdanningskravet
• du har kjennskap til generell drift og vedlikehold av vegnettet, samt gode kunnskaper om trafikkavvikling og arbeidsvarsling
• du har erfaring fra formerkingsfaget og kjennskap til de registre som benyttes
• du kar kjennskap til asfaltproduksjon, utlegging og lab.
• du har IT-kunnskaper
• førerkort klasse B og BE

• du jobber systematisk og selvstendig
• du er nøyaktig og resultatorientert 
• du er fleksibel og liker å jobbe i team for å løse oppgaver
• du har gode samarbeidsegenskaper, er kontaktskapende og initiativrik
• du har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• du har tverrfaglig interesse med tanke på avdelingas utadrettede rolle
• du er en omgjengelig og bidrar positivt i arbeidsmiljøet
• du har praktisk sans, gjerne med kjennskap til vegnettet (asfalt og steinmaterialer)

• stort og engasjert fagmiljø
• introduksjonsprogram og fadderordning
• interessante og utfordrende arbeidsoppgaver, og gode mulighet for faglig utvikling
• fleksibel arbeidstid, gode pensjons- og velferdsordninger 
• reise og kostgodtgjørelse etter statens regulativ 
• lønn etter nærmere avtale, i henhold til fylkeskommunens lønnspolitikk.